Hay muchas guías sobre cómo escribir un CV, por eso no entraremos en mucho detalle, pero el mensaje que queremos transmitir es que un buen CV le dice a un empleador lo que puede hacer por ellos. La meta es que sea fácil para el reclutador decir "¡Quiero a esta persona en mi equipo!" y eso es difícil de obtener de una larga lista de tecnologías y proyectos. Concéntrate en las habilidades que tienes y en lo que puedes traer a la mesa como empleado.
Una estructura básica seria la siguiente:
Detalles basicos personales
Nombre, correo electrónico, teléfono, perfil de LinkedIn o hasta tu perfil de Unikob 😉.
Perfil Profesional
Una breve introducción sobre tu perfil y áreas de especialización.
Historial de empleo
Aquí debes señalar las empresas para las que has trabajado, el periodo laboral, actividades, rol, etc.
Formación Profesional/Académica
Tus estudios cursados con su fecha, objetivo y lugar de realización.
Conocimientos y Habilidades
Destacar conocimientos relevantes, e.g. informáticos, marketing, negocios, idiomas, etc.
Se recomienda que contenga solo la información más reciente y relevante, en muchos casos solo se considera como relevante la experiencia de los últimos 5 años, un tiempo mayor a eso, el conocimiento obtenido puede perder valor.
¿Que mas piensas debería estar en tu CV?